Mercadômetro

Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB? Veja o salário

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O salário de referência de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB é R$ 7.036/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.922 e R$7.036, jornada típica de 44h semanais, com base em 50 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB

 Salário Base

R$ 7.036
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB
1º Quartil

R$ 6.922

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 7.036

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 7.036

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 7.036R$ 84.432R$ 1.624R$ 36,90
MedianaR$ 7.036R$ 84.432R$ 1.624R$ 36,90
1º QuartilR$ 6.922R$ 83.064R$ 1.597R$ 36,30
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB (R$ 7.036) é 20% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.845).

 Perfil de quem trabalha como Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB
Média de idade

37,7 anos

Tempo de empresa

2,3 anos

Sexo
Feminino
♀
52,0%
Masculino
♂
48,0%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 8,0%
Superior — 88,0%
Pós-graduação — 4,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••11••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••36••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

26

Desligamentos

3

Saldo líquido

+23


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial? Atividades, competências e conhecimentos

Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.

ATRIBUIÇÕES

  1. Desenvolver programas de treinamento comercial para equipes de vendas, prospecção e atendimento ao cliente.
  2. Conduzir sessões de capacitação presenciais e online sobre técnicas de vendas, qualificação de leads e rotinas comerciais.
  3. Avaliar necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho e feedback de gestores.
  4. Elaborar materiais didáticos como manuais, apostilas, vídeos e exercícios práticos voltados para habilidades comerciais.
  5. Criar e gerenciar cronogramas de treinamento alinhados às metas de capacitação da empresa.
  6. Produzir protocolos operacionais padrão para processos de atendimento e vendas.
  7. Monitorar o impacto dos treinamentos por indicadores de desempenho e resultados práticos das equipes.
  8. Fornecer suporte contínuo aos participantes na aplicação de novas práticas comerciais no dia a dia.
  9. Analisar dados de desempenho para identificar gaps de competências e ajustar conteúdos de treinamento.
  10. Colaborar com gestores para alinhar programas de capacitação às políticas e objetivos estratégicos.
  11. Atualizar conteúdos de treinamento com base em tendências de mercado e melhores práticas comerciais.
  12. Realizar avaliações de eficácia dos programas por meio de métricas e feedbacks dos participantes.
  13. Integrar grupos técnicos para desenvolvimento de iniciativas de aprendizagem comercial.
  14. Manter conformidade das atividades com normas e procedimentos organizacionais.

CONHECIMENTOS

  • METODOLOGIAS DE CAPACITAÇÃO CORPORATIVA: abordagens, modelos e frameworks para estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento em organizações
  • TÉCNICAS DE VENDAS E NEGOCIAÇÃO COMERCIAL: princípios, estratégias e práticas de abordagem, argumentação e fechamento aplicadas ao contexto de mercado
  • ANDRAGOGIA: teorias e métodos de aprendizagem direcionados a adultos em ambientes profissionais e corporativos
  • DESIGN INSTRUCIONAL: elaboração de estruturas de conteúdo educativo alinhadas a objetivos de aprendizagem e perfis de público-alvo
  • AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DE TREINAMENTOS: indicadores, métricas e métodos para mensuração de impacto e resultados de ações de capacitação
  • COMUNICAÇÃO E FACILITAÇÃO DE GRUPOS: técnicas de apresentação, mediação de discussões e uso de recursos audiovisuais em contextos formativos
  • PLANILHA ELETRÔNICA: funcionalidades básicas e intermediárias para organização de dados, elaboração de relatórios e controle de atividades de treinamento
  • LÍNGUA INGLESA: vocabulário técnico e estruturas para compreensão de materiais, ferramentas e conteúdos de treinamento comercial

 Ocupações relacionadas

Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial faz parte da família 'Instrutores de ensino profissional' (CBO 2332), que tem 4 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB

Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

O salário de referência de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB é R$ 7.036/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.922 e R$7.036, jornada típica de 44h semanais, com base em 50 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

Houve a contratação formal de 26 trabalhadores para esta ocupação em Campina Grande/PB, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB é R$ 7.036, 20% a mais que a mediana de admissão (R$ 5.879). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB se compara à média nacional?

O salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB (R$ 7.036) é 20% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.845).

Qual o código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial?

O código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial é 233215.

Qual a mediana salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

A mediana salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB é R$7.036/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.922 (1º quartil) e R$7.036 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

A média de idade de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB é 37,7 anos, com tempo médio de empresa de 2,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

52,0% são mulheres e 48,0% são homens em Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

Distribuição por escolaridade de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB: 0,0% ensino fundamental, 8,0% ensino médio, 88,0% ensino superior e 4,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?

Nos últimos 6 meses, Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB teve 26 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de +23 vagas.

Quanto pagar para contratar Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Campina Grande/PB?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial?

em todo o Brasil
14.491 trabalhadores
São Paulo/SP
2.719 trabalhadores
Porto Alegre/RS
462 trabalhadores
Curitiba/PR
342 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
326 trabalhadores
Salvador/BA
290 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
262 trabalhadores
Campinas/SP
221 trabalhadores
Sorocaba/SP
171 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
170 trabalhadores
Barueri/SP
157 trabalhadores
João Pessoa/PB
156 trabalhadores
Maceió/AL
149 trabalhadores
Jundiaí/SP
135 trabalhadores
Goiânia/GO
133 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
132 trabalhadores
Campo Grande/MS
130 trabalhadores
Uberlândia/MG
127 trabalhadores
Recife/PE
123 trabalhadores
Osasco/SP
119 trabalhadores
Santo André/SP
119 trabalhadores
Teresina/PI
117 trabalhadores
Guarulhos/SP
108 trabalhadores
Cuiabá/MT
107 trabalhadores
São Luís/MA
106 trabalhadores
Araraquara/SP
105 trabalhadores
São José dos Campos/SP
104 trabalhadores
Brasília/DF
104 trabalhadores
Limeira/SP
102 trabalhadores