Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP? Veja o salário

Q: Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP?

O salário médio (admissão) para Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.306, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP?

O salário médio (admissão) para Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.306, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP?

Houve a contratação formal de 11 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.

Q: Qual o salário base (não só de admissão) de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP é R$ 9.653, 192% a mais que o salário de admissão (R$ 3.306). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Q: Qual o código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial?

O código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial é 233210.

Salário base, carga horária e rotatividade de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP

Salário Base

R$ 9.653
mensais

Carga horária

40 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário-base médio de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP é R$ 9.653, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Ribeirão Preto/SP é a 37ª cidade que mais emprega Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial no Brasil, entre 233 municípios com dados.

Como está o emprego para Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial em Ribeirão Preto/SP?

Houve a contratação formal de 11 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial?

Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.

ATRIBUIÇÕES

Estruturar e conduzir programas de formação profissional e treinamentos industriais conforme demandas dos clientes
Elaborar material didático e conteúdos para treinamentos presenciais e EAD
Ministrar treinamentos operacionais e de manutenção de máquinas e equipamentos
Avaliar o grau de assimilação dos participantes durante e após os treinamentos
Registrar sistematicamente as instruções e ações desenvolvidas em documentos apropriados
Realizar levantamentos anuais de necessidades de treinamento na organização
Monitorar a evolução dos participantes e os resultados dos programas de capacitação
Preparar atividades práticas abordando conhecimentos tecnológicos e uso de ferramentas
Responsabilizar-se pela manutenção e organização de equipamentos e ambientes de ensino
Operar máquinas e equipamentos durante as sessões de treinamento conforme necessidade
Realizar pesquisas, avaliações e elaboração de relatórios técnicos
Dar suporte técnico e operacional a equipes e clientes internos da área
Conduzir treinamentos de integração para novos colaboradores
Revisar periodicamente os conteúdos e métodos utilizados nas capacitações

CONHECIMENTOS

EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: teorias, métodos didáticos e abordagens pedagógicas aplicadas ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: modelos de planejamento, execução e gestão de programas de capacitação alinhados a estratégias empresariais
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL: características, processos produtivos e demandas de qualificação específicas de ambientes de manufatura e indústria
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: normas, procedimentos e práticas de SST integradas à formação de profissionais em contextos industriais
AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM: instrumentos, critérios e metodologias para diagnóstico, acompanhamento e certificação de competências
TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS: plataformas digitais, recursos multimídia e ferramentas de suporte ao ensino técnico e profissionalizante
LÍNGUA INGLESA: vocabulário técnico e competências de leitura e comunicação para acesso a materiais, manuais e conteúdos internacionais
PLANILHA ELETRÔNICA: funcionalidades de organização, cálculo, análise e geração de relatórios aplicadas à gestão de treinamentos

Ocupações relacionadas

Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial faz parte da família 'Instrutores de ensino profissional' (CBO 2332), que tem 5 ocupações relacionadas.

Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial
R$ 8.837

Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços
R$ 4.611

Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário
R$ 4.809

Professor instrutor de ensino e aprendizagem agroflorestal
R$ 6.749

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Quais regiões mais empregam Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial?

em todo o Brasil
20.287 trabalhadores

São Paulo/SP
1.585 trabalhadores

Goiânia/GO
496 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
449 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
403 trabalhadores

Curitiba/PR
369 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
363 trabalhadores

Jaraguá do Sul/SC
338 trabalhadores

Campinas/SP
296 trabalhadores

Joinville/SC
284 trabalhadores

Blumenau/SC
267 trabalhadores

Brasília/DF
252 trabalhadores

Fortaleza/CE
235 trabalhadores

Guarulhos/SP
220 trabalhadores

Florianópolis/SC
207 trabalhadores

São Luís/MA
205 trabalhadores

Sorocaba/SP
195 trabalhadores

Contagem/MG
177 trabalhadores

Maceió/AL
175 trabalhadores

Macaé/RJ
171 trabalhadores

Campina Grande/PB
165 trabalhadores

São Caetano do Sul/SP
159 trabalhadores

São José/SC
151 trabalhadores

Manaus/AM
149 trabalhadores

Salvador/BA
147 trabalhadores

Chapecó/SC
136 trabalhadores

Itajaí/SC
131 trabalhadores

Parauapebas/PA
129 trabalhadores

Natal/RN
124 trabalhadores

Santo André/SP
124 trabalhadores