Quanto ganha Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP? Veja o salário

Q: Quanto ganha Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP?

O salário médio (admissão) para Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP é R$ 5.768, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Qual o salário de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP?

O salário médio (admissão) para Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP é R$ 5.768, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Como está o emprego para Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.

Q: Qual o salário base (não só de admissão) de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP é R$ 8.908, 54% a mais que o salário de admissão (R$ 5.768). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Q: Qual o código CBO de Mestre (indústria de automotores e material de transportes)?

O código CBO de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) é 720210.

Salário base, carga horária e rotatividade de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP

Salário Base

R$ 8.908
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
0% e 30%

O salário-base médio de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP é R$ 8.908, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Campinas/SP é a 19ª cidade que mais emprega Mestre (indústria de automotores e material de transportes) no Brasil, entre 30 municípios com dados.

Como está o emprego para Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Campinas/SP?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Mestre (indústria de automotores e material de transportes)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mestre (indústria de automotores e material de transportes) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos', subgrupo 'Supervisores da transformação de metais e de compósitos' e família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202).

SUPERVISIONAR EQUIPES DE TRABALHO

Planejar atividades
Selecionar pessoal
Coordenar reuniões de trabalho
Orientar equipes de trabalho
Distribuir atividades de trabalho
Definir horários, escalas e horas extras de trabalho
Monitorar o desenvolvimento de projetos
Avaliar desempenho dos subordinados
Monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa
Controlar absenteismo
Programar folgas e férias da equipe
Implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem

ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

Elaborar relatórios
Elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos
Preparar ordens de serviço
Emitir pareceres técnicos
Elaborar manuais de operação de equipamentos
Requisitar materiais
Elaborar ficha técnica de produção
Elaborar procedimentos de trabalho
Preencher planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos
Solicitar manutenção de equipamentos
Revisar procedimentos de trabalho
Elaborar gráficos de desempenho de processos de produção

CONTROLAR RECURSOS PARA A PRODUÇÃO E MONTAGEM METALMECÂNICA

Definir necessidades de mão de obra
Definir equipamentos para a produção
Organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem
Programar suprimentos de insumos
Controlar estoques setoriais
Controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total)
Administrar custos da produção

ADMINISTRAR METAS E RESULTADOS DA PRODUÇÃO METALMECÂNICA

Analisar viabilidade de produção de um novo produto
Definir métodos e processos de produção
Analisar relatórios e registros de produção
Dimensionar capacidade de produção
Otimizar processos de produção
Coordenar projetos automatizados de produção
Analisar pedidos e ordens de serviço
Controlar resíduos e desperdícios
Implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem, montagem)
Monitorar pontos críticos dos processos
Participar dos projetos de introdução de novas tecnologias

CONTROLAR PROCESSOS DE PRODUÇÃO METALMECÂNICA

Definir padrões de produção e montagem
Monitorar padrões de qualidade do processo
Controlar indicadores da qualidade
Analisar causas de não conformidades
Implementar ações preventivas e corretivas
Acompanhar prazos de produção
Coordenar a implantação de projetos
Atuar no processo de melhoria contínua
Monitorar indicadores de produção
Identificar oportunidades de aprimoramento e mudanças conceituais nos processos

DESENVOLVER NOVOS FORNECEDORES

Definir produtos fabricados ou fornecidos
Monitorar controle de qualidade do produto junto ao fornecedor
Definir capacitação técnica de fornecedores
Avaliar capacidade de produção dos fornecedores
Analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade
Realizar análises técnicas de licitações e concorrências
Participar do desenvolvimento de parcerias com fornecedores

PRESTAR ASSESSORIA PARA O ESTABELECIMENTO DA POLÍTICA E METAS DA EMPRESA

Atuar como interface entre funcionários e a gerência
Prestar informações à gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos
Prestar informações técnicas sobre a produção
Prestar informações sobre as comissões de fábrica

DESENVOLVER EQUIPES DE TRABALHO

Definir necessidades de treinamento
Elaborar cronograma de treinamento e qualificação
Elaborar recursos didáticos
Elaborar materiais para apresentações
Promover a integração da equipe no trabalho
Propor incentivos à criatividade
Adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências
Preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente

TRABALHAR COM SEGURANÇA

Coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, saúde e preservação ambiental
Monitorar a organização e limpeza do setor
Avaliar riscos potenciais
Determinar medidas para reduzir riscos de acidentes
Supervisionar classificação de resíduos para reutilização, reciclagem e descarte
Orientar uso de epi
Registrar operações de produção em sistema informatizado

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar capacidade de organização
Demonstrar autocontrole
Raciocinar por analogia
Manter relacionamento interpessoal
Demonstrar rapidez de raciocínio
Demonstrar fluência verbal
Demonstrar capacidade de persuasão
Demonstrar capacidade de comunicação
Demonstrar proatividade
Promover integração social do grupo de trabalho
Motivar equipe de trabalho
Demonstrar responsabilidade
Demonstrar criatividade

Ocupações relacionadas

Mestre (indústria de automotores e material de transportes) faz parte da família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202), que tem 4 ocupações relacionadas.

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
R$ 8.216

Mestre (construção naval)
R$ 10.223

Mestre de construção de fornos
R$ 5.792

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Quais regiões mais empregam Mestre (indústria de automotores e material de transportes)?

em todo o Brasil
8.539 trabalhadores

Betim/MG
792 trabalhadores

Goiana/PE
660 trabalhadores

São Caetano do Sul/SP
481 trabalhadores

Sorocaba/SP
448 trabalhadores

Manaus/AM
430 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
387 trabalhadores

São José dos Pinhais/PR
275 trabalhadores

Piracicaba/SP
269 trabalhadores

Anápolis/GO
248 trabalhadores

Porto Real/RJ
177 trabalhadores

Caxias do Sul/RS
158 trabalhadores

Gravataí/RS
139 trabalhadores

Curitiba/PR
115 trabalhadores

São Paulo/SP
113 trabalhadores

Taubaté/SP
113 trabalhadores

Itaúna/MG
96 trabalhadores

Guarulhos/SP
84 trabalhadores

Navegantes/SC
76 trabalhadores

Campinas/SP
52 trabalhadores

São Carlos/SP
43 trabalhadores

Diadema/SP
42 trabalhadores

Vinhedo/SP
37 trabalhadores

Campo Largo/PR
28 trabalhadores

Caçapava/SP
26 trabalhadores

Camanducaia/MG
22 trabalhadores

Ouro Fino/MG
18 trabalhadores

Camaçari/BA
17 trabalhadores

Atibaia/SP
17 trabalhadores

Ibiporã/PR
15 trabalhadores