Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Anápolis
O salário de referência de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO é R$ 4.097/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.701 e R$5.298, jornada típica de 43h semanais, com base em 404 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.298 | R$ 63.576 | R$ 1.223 | R$ 28,43 |
| Mediana | R$ 4.097 | R$ 49.164 | R$ 945 | R$ 21,99 |
| 1º Quartil | R$ 3.701 | R$ 44.412 | R$ 854 | R$ 19,86 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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O salário-base de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO (R$ 4.097) é 51% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.437).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 10 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 37 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 181 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 176 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mestre (indústria de automotores e material de transportes) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos', subgrupo 'Supervisores da transformação de metais e de compósitos' e família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202).
Mestre (indústria de automotores e material de transportes) faz parte da família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO é R$ 4.097/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.701 e R$5.298, jornada típica de 43h semanais, com base em 404 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
43hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Anápolis/GO, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO é R$ 4.097, -4% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.253). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO (R$ 4.097) é 51% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.437).
O código CBO de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) é 720210.
A mediana salarial de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO é R$4.097/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.701 (1º quartil) e R$5.298 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO é 31,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,2 anos.
19,3% são mulheres e 80,7% são homens em Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO.
Distribuição por escolaridade de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO: 0,7% ensino fundamental, 84,2% ensino médio, 14,6% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Anápolis/GO teve 3 admissões e 42 desligamentos, saldo líquido de -39 vagas.

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