Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Goiana
O salário de referência de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE é R$ 6.670/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.481 e R$7.684, jornada típica de 44h semanais, com base em 585 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 7.684 | R$ 92.208 | R$ 1.773 | R$ 40,30 |
| Mediana | R$ 6.670 | R$ 80.040 | R$ 1.539 | R$ 34,98 |
| 1º Quartil | R$ 5.481 | R$ 65.772 | R$ 1.265 | R$ 28,75 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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O salário-base de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE (R$ 6.670) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.437).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 40 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 258 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 234 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 47 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mestre (indústria de automotores e material de transportes) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos', subgrupo 'Supervisores da transformação de metais e de compósitos' e família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202).
Mestre (indústria de automotores e material de transportes) faz parte da família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE é R$ 6.670/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.481 e R$7.684, jornada típica de 44h semanais, com base em 585 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
44hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 32 trabalhadores para esta ocupação em Goiana/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE é R$ 6.670, 65% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.050). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE (R$ 6.670) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.437).
O código CBO de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) é 720210.
A mediana salarial de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE é R$6.670/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.481 (1º quartil) e R$7.684 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE é 34,5 anos, com tempo médio de empresa de 8,6 anos.
14,0% são mulheres e 86,0% são homens em Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE.
Distribuição por escolaridade de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE: 0,7% ensino fundamental, 63,6% ensino médio, 35,2% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Mestre (indústria de automotores e material de transportes) em Goiana/PE teve 32 admissões e 38 desligamentos, saldo líquido de -6 vagas.

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