Qual o salário de Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ?

O salário médio (admissão) para Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ é R$ 2.046, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ é R$ 2.537, 24% a mais que o salário de admissão (R$ 2.046). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Porteiro de edifícios?

O código CBO de Porteiro de edifícios é 517410.

Quanto ganha Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ?

Houve a contratação formal de 185 trabalhadores para esta ocupação em Duque de Caxias/RJ, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ

Salário Base

R$ 2.537
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ é R$ 2.537, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Duque de Caxias/RJ é a 93ª cidade que mais emprega Porteiro de edifícios no Brasil, entre 493 municípios com dados.

Como está o emprego para Porteiro de edifícios em Duque de Caxias/RJ?

Houve a contratação formal de 185 trabalhadores para esta ocupação em Duque de Caxias/RJ, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Porteiro de edifícios?

Porteiro de edifícios está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

AUXILIARES

COMPETÊNCIAS

SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS: Habilidade em identificar problemas, suas causas e consequências e buscar formas de resolver em conjunto com colegas e/ou superior.
AGILIDADE: Capacidade de otimizar as atribuições e atender os objetivos propostos
COLABORAÇÃO: Trabalha com outros de forma colaborativa, com diálogo aberto e compartilhamento de ideias
SENSO DE URGÊNCIA: Colocar ideias em prática, mesmo que ainda não estejam precisamente definidas, e correr riscos calculados. Reconhecer as necessidades da situação e do momento, compreendendo que o erro é uma etapa do aprendizado.

ATRIBUIÇÕES

Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes, fornecedores e veículos no edifício
Realizar rondas periódicas nas áreas internas e externas para fiscalizar o patrimônio
Monitorar câmeras de segurança e sistemas de vigilância do condomínio
Registrar visitantes, prestadores de serviço e ocorrências no livro ou sistema próprio
Atender chamadas telefônicas, interfones e fornecer orientações a moradores e visitantes
Receber, registrar e distribuir correspondências, encomendas e materiais
Operar portões, cancelas, alarmas e equipamentos de acesso conforme procedimentos
Comunicar irregularidades, incidentes ou descumprimento de regras à central de segurança
Prestar suporte e orientação a visitantes, prestadores e moradores em situações cotidianas
Preservar e manter em condições de uso os equipamentos de portaria sob sua responsabilidade
Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, condomínio e procedimentos internos
Realizar observação preventiva para evitar invasões, vandalismo ou atos contra o patrimônio
Executar atividades de suporte operacional conforme orientação do síndico ou superior imediato
Manter a organização e limpeza da área de recepção e portaria do edifício

CONHECIMENTOS

SEGURANÇA PATRIMONIAL: conjunto de regras e procedimentos para proteção do edifício e de seus moradores
CONTROLE DE ACESSO: registro de entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço
EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA: funcionamento básico de interfones, câmeras, alarmes e portões automáticos
PROCEDIMENTOS DE EMERGÊNCIA: orientações para casos de incêndio, vazamentos ou falta de energia
ATENDIMENTO AO PÚBLICO: formas de comunicação e tratamento com moradores e visitantes
CONTROLE DE CORRESPONDÊNCIAS: recebimento, registro e entrega de cartas, encomendas e documentos
ÁREAS COMUNS DO EDIFÍCIO: características e uso correto de elevadores, escadas, garagem e salões
HIGIENE E LIMPEZA: cuidados diários com a conservação de áreas compartilhadas
NORMAS INTERNAS DO CONDOMÍNIO: regras de convivência e uso dos espaços do prédio

Ocupações relacionadas

Porteiro de edifícios faz parte da família 'Porteiros, vigias e afins' (CBO 5174), que tem 5 ocupações relacionadas.

Vigia
R$ 2.542

Fiscal de loja
R$ 2.383

Agente de portaria
R$ 2.328

Porteiro (hotel)
R$ 2.426

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Quais regiões mais empregam Porteiro de edifícios?

em todo o Brasil
666.272 trabalhadores

São Paulo/SP
127.924 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
50.005 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
25.884 trabalhadores

Fortaleza/CE
23.670 trabalhadores

Recife/PE
18.996 trabalhadores

Salvador/BA
18.677 trabalhadores

Brasília/DF
18.384 trabalhadores

Porto Alegre/RS
14.154 trabalhadores

Curitiba/PR
11.952 trabalhadores

Belém/PA
10.714 trabalhadores

Natal/RN
9.720 trabalhadores

Goiânia/GO
8.211 trabalhadores

Campinas/SP
7.833 trabalhadores

João Pessoa/PB
6.903 trabalhadores

Manaus/AM
6.862 trabalhadores

Santos/SP
6.755 trabalhadores

Niterói/RJ
6.641 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
6.042 trabalhadores

Maceió/AL
5.941 trabalhadores

São Luís/MA
5.675 trabalhadores

São Caetano do Sul/SP
5.473 trabalhadores

Guarulhos/SP
5.336 trabalhadores

Aracaju/SE
5.251 trabalhadores

Vitória/ES
5.084 trabalhadores

Santo André/SP
5.038 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
4.940 trabalhadores

Vila Velha/ES
4.677 trabalhadores

Lauro de Freitas/BA
4.633 trabalhadores

Teresina/PI
4.268 trabalhadores