Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Belo Horizonte
O salário de referência de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG é R$ 3.145/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.670 e R$3.638, jornada típica de 44h semanais, com base em 117 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.638 | R$ 43.656 | R$ 840 | R$ 19,08 |
| Mediana | R$ 3.145 | R$ 37.740 | R$ 726 | R$ 16,49 |
| 1º Quartil | R$ 2.670 | R$ 32.040 | R$ 616 | R$ 14,00 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG (R$ 3.145) é 5% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.324).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 51 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 55 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 8 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de andar pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Trabalhadores dos serviços', subgrupo 'Supervisores dos serviços' e família 'Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios' (CBO 5101).
Supervisor de andar faz parte da família 'Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios' (CBO 5101), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG é R$ 3.145/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.670 e R$3.638, jornada típica de 44h semanais, com base em 117 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 27 trabalhadores para esta ocupação em Belo Horizonte/MG, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG é R$ 3.145, 4% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.014). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG (R$ 3.145) é 5% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.324).
O código CBO de Supervisor de andar é 510115.
A mediana salarial de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG é R$3.145/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.670 (1º quartil) e R$3.638 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG é 45,4 anos, com tempo médio de empresa de 5,5 anos.
87,2% são mulheres e 12,8% são homens em Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG.
Distribuição por escolaridade de Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG: 12,0% ensino fundamental, 70,1% ensino médio, 14,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Supervisor de andar em Belo Horizonte/MG teve 27 admissões e 26 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.