Mercadômetro

Supervisor de andar

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Mata de São João

 Quanto ganha Supervisor de andar em Mata de São João/BA? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de andar em Mata de São João/BA é R$ 3.113/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.748 e R$4.127, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (33 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de andar em Mata de São João/BA

 Salário Base

R$ 3.113
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
0% e 30%

 Faixa salarial de Supervisor de andar em Mata de São João/BA
1º Quartil

R$ 2.748

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.113

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.127

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.127R$ 49.524R$ 952R$ 21,65
MedianaR$ 3.113R$ 37.356R$ 718R$ 16,33
1º QuartilR$ 2.748R$ 32.976R$ 634R$ 14,41
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Supervisor de andar em Mata de São João/BA (R$ 3.113) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.324).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de andar em Mata de São João/BA
Média de idade

41,5 anos

Tempo de empresa

9,0 anos

Sexo
Feminino
♀
84,8%
Masculino
♂
15,2%
Escolaridade
Fundamental — 9,1%
Médio — 75,8%
Superior — 12,1%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de andar em Mata de São João/BA

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••17••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••16••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Supervisor de andar acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de andar em Mata de São João/BA

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

2

Desligamentos

3

Saldo líquido

-1


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Supervisor de andar? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de andar pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Trabalhadores dos serviços', subgrupo 'Supervisores dos serviços' e família 'Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios' (CBO 5101).

  • PLANEJAR ROTINAS DE TRABALHO EM RESTAURANTES, HOTÉIS, TRANSPORTES E ADMINISTRAÇÃO DE EDIFÍCIOS
    • Descrever procedimentos de execução dos serviços
    • Elaborar cronogramas de execução de tarefas
    • Definir funções da equipe de trabalho
    • Programar abastecimento dos setores
    • Distribuir funcionários em setores
    • Distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes
    • Programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes
    • Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria
  • TREINAR FUNCIONÁRIOS EM HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO E TRANSPORTES
    • Detectar necessidades de treinamento ou reciclagem
    • Providenciar atividades de capacitação
    • Elaborar normas para treinamento de funcionários
    • Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários
    • Instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa
    • Organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos
    • Organizar treinamento para execução de novos serviços
    • Simular atividades para aprendizagem
    • Propor treinamento externo para funcionários
    • Participar de programas de treinamento
  • COORDENAR EQUIPE DE TRABALHO
    • Dimensionar equipe de trabalho
    • Atribuir tarefas aos funcionários
    • Executar trabalho de subordinados
    • Delegar responsabilidade aos funcionários
    • Orientar execução dos serviços
    • Intermediar informações entre equipe e superiores
    • Estabelecer escala de horários e folgas de funcionários
    • Estabelecer rotinas de passagem de turnos
    • Adequar equipe a situações atípicas
    • Supervisionar higiene pessoal da equipe
    • Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual
    • Supervisionar serviços de limpeza, arrumação e organização de apartamentos e áreas sociais de andar
  • ATENDER CLIENTES EM BILHETERIAS, HOTÉIS E RESTAURANTES
    • Atender reclamações
    • Recepcionar clientes
    • Orientar pedido do cliente
    • Registrar pedido do cliente
    • Acompanhar visitações
    • Finalizar atendimento ao cliente
    • Encaminhar clientes
    • Acomodar clientes
  • AVALIAR DESEMPENHO DE FUNCIONÁRIOS
    • Determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas
    • Determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários
    • Coletar dados sobre desempenho de funcionários
    • Avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas
    • Avaliar comportamento do funcionário com o cliente
    • Solicitar autoavaliação dos funcionários
    • Realizar reuniões de avaliação de funcionários
    • Avaliar funcionários para promoções
    • Orientar descarte de resíduos, de acordo com as normas ambientais
  • AVALIAR EXECUÇÃO DE SERVIÇOS
    • Analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços
    • Sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela
    • Avaliar novos equipamentos e utensílios
    • Examinar produtos, segundo validade de utilização
    • Controlar recebimento de mercadorias e valores
    • Supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos
    • Avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes
    • Examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros)
    • Examinar padrão de arrumação dos quartos
    • Controlar desperdícios, com reaproveitamento do material
  • ELABORAR RELATÓRIOS DE OPERAÇÃO E DE AVALIAÇÃO
    • Registrar ocorrências nos setores
    • Elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais
    • Elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente
    • Controlar consumo de matérias-primas e insumos
    • Coletar dados sobre operação de reservas
    • Elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto
    • Coletar dados sobre venda de bilhetes
    • Gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias
  • VERIFICAR MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES, EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS
    • Verificar estado das instalações
    • Verificar funcionamento de equipamentos
    • Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo
    • Providenciar reparos de equipamentos e instalações
    • Verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização
    • Sugerir atualização de equipamentos
    • Providenciar instalações, detetização etc.
    • Realizar controle de utensílios dos apartamentos (cama, banho etc.)
    • Supervisionar organização de carrinhos, copas e rouparia
    • Verificar estado de conservação das instalações do andar
    • Realizar checklist da organização dos apartamentos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Motivar funcionários
    • Demonstrar senso de organização
    • Tratar clientes e subordinados com cortesia
    • Demonstrar atitudes inovadoras
    • Manter boa postura pessoal
    • Demonstrar agilidade
    • Manter-se atualizado
    • Liderar equipe
    • Demonstrar iniciativa na resolução de problemas
    • Manter bons hábitos de higiene
    • Demonstrar bom senso

  •  Ocupações relacionadas

    Supervisor de andar faz parte da família 'Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios' (CBO 5101), que tem 5 ocupações relacionadas.

    Maître
    R$ 3.988
    Chefe de bar
    R$ 3.108

     Perguntas frequentes sobre Supervisor de andar em Mata de São João/BA

    Quanto ganha Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    O salário de referência de Supervisor de andar em Mata de São João/BA é R$ 3.113/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.748 e R$4.127, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (33 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

    Qual a carga horária para Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    44hs semanais.

    Qual a rotatividade para Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    entre 0% e 30%

    Como está o emprego para Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Mata de São João/BA, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de andar em Mata de São João/BA é R$ 3.113, 3% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.028). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Como o salário de Supervisor de andar em Mata de São João/BA se compara à média nacional?

    O salário-base de Supervisor de andar em Mata de São João/BA (R$ 3.113) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.324).

    Qual o código CBO de Supervisor de andar?

    O código CBO de Supervisor de andar é 510115.

    Qual a mediana salarial de Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    A mediana salarial de Supervisor de andar em Mata de São João/BA é R$3.113/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.748 (1º quartil) e R$4.127 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    A média de idade de Supervisor de andar em Mata de São João/BA é 41,5 anos, com tempo médio de empresa de 9,0 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    84,8% são mulheres e 15,2% são homens em Supervisor de andar em Mata de São João/BA.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    Distribuição por escolaridade de Supervisor de andar em Mata de São João/BA: 9,1% ensino fundamental, 75,8% ensino médio, 12,1% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Supervisor de andar em Mata de São João/BA?

    Nos últimos 6 meses, Supervisor de andar em Mata de São João/BA teve 2 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

    Quanto pagar para contratar Supervisor de andar em Mata de São João/BA?


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     Quais regiões mais empregam Supervisor de andar?

    em todo o Brasil
    3.562 trabalhadores
    São Paulo/SP
    606 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    457 trabalhadores
    Brasília/DF
    189 trabalhadores
    Salvador/BA
    117 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    117 trabalhadores
    Maceió/AL
    74 trabalhadores
    Natal/RN
    69 trabalhadores
    Recife/PE
    68 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    65 trabalhadores
    Ipojuca/PE
    62 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    58 trabalhadores
    Porto Seguro/BA
    53 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    52 trabalhadores
    Curitiba/PR
    46 trabalhadores
    Foz do Iguaçu/PR
    41 trabalhadores
    Goiânia/GO
    35 trabalhadores
    Mata de São João/BA
    33 trabalhadores
    Gramado/RS
    33 trabalhadores
    Campinas/SP
    31 trabalhadores
    Olímpia/SP
    28 trabalhadores
    Salinópolis/PA
    25 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    25 trabalhadores
    Barueri/SP
    25 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    23 trabalhadores
    Manaus/AM
    22 trabalhadores
    Maragogi/AL
    22 trabalhadores
    Vitória/ES
    20 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    20 trabalhadores
    Lauro de Freitas/BA
    19 trabalhadores