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Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR é R$ 2.946/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.664 e R$3.346, jornada típica de 44h semanais, com base em 112 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR

 Salário Base

R$ 2.946
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR
1º Quartil

R$ 2.664

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.946

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.346

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.346R$ 40.152R$ 772R$ 17,55
MedianaR$ 2.946R$ 35.352R$ 680R$ 15,45
1º QuartilR$ 2.664R$ 31.968R$ 615R$ 13,97
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR (R$ 2.946) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.901).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR
Média de idade

36,7 anos

Tempo de empresa

6,3 anos

Sexo
Feminino
♀
75,9%
Masculino
♂
24,1%
Escolaridade
Fundamental — 1,8%
Médio — 84,8%
Superior — 12,5%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••28••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••84••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

26

Desligamentos

46

Saldo líquido

-20


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar as atividades diárias de caixas e bilheteiros em recepções e pontos de venda
  2. Garantir a conferência e o fechamento diário de caixas com acuracidade dos valores
  3. Controlar a emissão e o registro de notas fiscais e documentos de bilheteria
  4. Acompanhar pendências financeiras, cortesias e descontos aplicados pela equipe
  5. Alinhar os fechamentos de caixa com a tesouraria e áreas financeiras
  6. Monitorar indicadores de desempenho da área de caixa e bilheteria
  7. Orientar a equipe sobre normas, procedimentos e metas de qualidade
  8. Identificar falhas nos processos de fluxo de caixa e propor ajustes operacionais
  9. Assegurar a correta utilização de recursos e equipamentos da bilheteria
  10. Elaborar relatórios de movimentação financeira e controles de caixa
  11. Aplicar diretrizes operacionais para manter transparência e eficiência nos processos
  12. Acompanhar o cumprimento de padrões de atendimento ao cliente em bilheterias
  13. Resolver inconsistências de caixa e aplicar correções imediatas quando necessário
  14. Representar a área em reuniões operacionais e alinhamentos com outras equipes

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO DE EQUIPES OPERACIONAIS: princípios de liderança, coordenação e desenvolvimento de times de atendimento em pontos de venda
  • CONTROLE FINANCEIRO EM OPERAÇÕES DE CAIXA: métodos de registro, conciliação e fechamento de valores em transações diárias
  • SISTEMAS DE BILHETAGEM E EMISSÃO DE TICKETS: características técnicas, funcionalidades e integração de equipamentos e softwares de venda
  • PROCEDIMENTOS DE PREVENÇÃO DE PERDAS: protocolos para identificação de riscos, fraudes e desvios em operações de pagamento
  • NORMAS DE SEGURANÇA PATRIMONIAL: requisitos e boas práticas para proteção de numerário, bilhetes e equipamentos em ambientes de atendimento
  • PADRÕES DE ATENDIMENTO AO CLIENTE: critérios de qualidade, resolução de demandas e comunicação em serviços de caixa e bilhetagem
  • INDICADORES DE DESEMPENHO OPERACIONAL: métricas e relatórios para acompanhamento de produtividade, erros e metas de equipe
  • TREINAMENTO TÉCNICO DE CAIXAS E BILHETEIROS: conteúdos e métodos para capacitação em procedimentos de venda e controle

 Ocupações relacionadas

Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) faz parte da família 'Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa' (CBO 4201), que tem 6 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR

Quanto ganha Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

O salário de referência de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR é R$ 2.946/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.664 e R$3.346, jornada típica de 44h semanais, com base em 112 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

Houve a contratação formal de 26 trabalhadores para esta ocupação em Londrina/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR é R$ 2.946, 40% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.100). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR se compara à média nacional?

O salário-base de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR (R$ 2.946) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.901).

Qual o código CBO de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)?

O código CBO de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) é 420105.

Qual a mediana salarial de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

A mediana salarial de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR é R$2.946/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.664 (1º quartil) e R$3.346 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

A média de idade de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR é 36,7 anos, com tempo médio de empresa de 6,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

75,9% são mulheres e 24,1% são homens em Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR: 1,8% ensino fundamental, 84,8% ensino médio, 12,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR teve 26 admissões e 46 desligamentos, saldo líquido de -20 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) em Londrina/PR?


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 Quais regiões mais empregam Supervisor de caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)?

em todo o Brasil
16.239 trabalhadores
São Paulo/SP
1.246 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
637 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
522 trabalhadores
Brasília/DF
322 trabalhadores
Salvador/BA
211 trabalhadores
Curitiba/PR
174 trabalhadores
Porto Alegre/RS
173 trabalhadores
Campinas/SP
151 trabalhadores
Goiânia/GO
149 trabalhadores
Jundiaí/SP
142 trabalhadores
Maringá/PR
133 trabalhadores
Fortaleza/CE
123 trabalhadores
Osasco/SP
123 trabalhadores
Manaus/AM
120 trabalhadores
Cascavel/PR
116 trabalhadores
Contagem/MG
113 trabalhadores
Guarulhos/SP
113 trabalhadores
Londrina/PR
112 trabalhadores
Recife/PE
97 trabalhadores
Campo Grande/MS
90 trabalhadores
Maceió/AL
89 trabalhadores
Nova Iguaçu/RJ
81 trabalhadores
Foz do Iguaçu/PR
81 trabalhadores
Serra/ES
79 trabalhadores
Florianópolis/SC
78 trabalhadores
Natal/RN
76 trabalhadores
Sete Lagoas/MG
74 trabalhadores
São José dos Campos/SP
74 trabalhadores