Mercadômetro

Supervisor de compras

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP é R$ 8.841/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.430 e R$15.689, jornada típica de 44h semanais, com base em 63 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP

 Salário Base

R$ 8.841
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
0% e 30%

 Faixa salarial de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP
1º Quartil

R$ 6.430

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 8.841

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 15.689

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 15.689R$ 188.268R$ 3.621R$ 82,28
MedianaR$ 8.841R$ 106.092R$ 2.040R$ 46,37
1º QuartilR$ 6.430R$ 77.160R$ 1.484R$ 33,72
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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O salário-base de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP (R$ 8.841) é 44% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.134).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP
Média de idade

42,8 anos

Tempo de empresa

9,5 anos

Sexo
Feminino
♀
38,1%
Masculino
♂
61,9%
Escolaridade
Fundamental — 1,6%
Médio — 19,0%
Superior — 76,2%
Pós-graduação — 1,6%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••17••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••13••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••16••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••7••%
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 Mercado de trabalho para Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

3

Desligamentos

7

Saldo líquido

-4


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Supervisor de compras? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de compras está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar a equipe de compras para garantir o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade.
  2. Elaborar o planejamento estratégico e operacional das compras nacionais e internacionais.
  3. Prospectar, negociar e homologar fornecedores, buscando melhores condições de preço e prazo.
  4. Realizar cotações, analisar propostas e formalizar contratos de compra com fornecedores.
  5. Acompanhar indicadores de desempenho da área, como custos, lead time e nível de serviço.
  6. Monitorar o mercado de commodities, sazonalidades e eventos que impactem preços e disponibilidade.
  7. Acompanhar o fluxo de entregas, resolver pendências e negociar reparações por materiais rejeitados.
  8. Analisar pedidos de compras de outras áreas, avaliar necessidades e emitir pareceres técnicos.
  9. Desenvolver e manter fornecedores estratégicos, alinhando especificações técnicas com áreas internas.
  10. Elaborar relatórios gerenciais e análises que subsidiem decisões sobre orçamento e suprimentos.
  11. Garantir a aplicação do orçamento da área de compras conforme diretrizes da organização.
  12. Assegurar que todos os processos de compra sigam normas, procedimentos e conduta ética.
  13. Realizar follow-up com requisitantes e áreas internas para esclarecimentos e posicionamentos.
  14. Identificar demandas de suprimentos e propor alternativas de solução alinhadas às políticas internas.

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO DE SUPRIMENTOS: princípios, processos e práticas de aquisição de bens e serviços em organizações
  • CADEIA DE SUPRIMENTOS: fluxo integrado de materiais, informações e recursos entre fornecedores e áreas internas
  • GESTÃO DE FORNECEDORES: critérios de avaliação, segmentação e desenvolvimento de bases de abastecimento
  • ANÁLISE DE CUSTOS DE AQUISIÇÃO: componentes de preço, estrutura de custos e impacto financeiro das compras
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMERCIAL: estratégias, variáveis e fatores que influenciam acordos com fornecedores
  • CONTRATOS DE COMPRA E VENDA: elementos contratuais, cláusulas típicas e aspectos de compliance em aquisições
  • CONTROLE DE ESTOQUES: métodos de dimensionamento, giro e níveis de reposição de materiais
  • PLANILHA ELETRÔNICA: funcionalidades avançadas para análise de dados, custos e indicadores de compras
  • SISTEMAS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP): módulos de compras, integração de dados e fluxos operacionais
  • MODELOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA: frameworks como PDCA, SWOT e BSC aplicados à área de suprimentos

 Ocupações relacionadas

Supervisor de compras faz parte da família 'Compradores' (CBO 3542), que tem 1 ocupações relacionadas.

Comprador
R$ 5.252

 Perguntas frequentes sobre Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP

Quanto ganha Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

O salário de referência de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP é R$ 8.841/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.430 e R$15.689, jornada típica de 44h semanais, com base em 63 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual a carga horária para Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

entre 0% e 30%

Como está o emprego para Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em São Bernardo do Campo/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP é R$ 8.841, -53% a mais que a mediana de admissão (R$ 18.702). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP (R$ 8.841) é 44% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.134).

Qual o código CBO de Supervisor de compras?

O código CBO de Supervisor de compras é 354210.

Qual a mediana salarial de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

A mediana salarial de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP é R$8.841/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.430 (1º quartil) e R$15.689 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

A média de idade de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP é 42,8 anos, com tempo médio de empresa de 9,5 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

38,1% são mulheres e 61,9% são homens em Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP: 1,6% ensino fundamental, 19,0% ensino médio, 76,2% ensino superior e 1,6% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP teve 3 admissões e 7 desligamentos, saldo líquido de -4 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de compras em São Bernardo do Campo/SP?


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 Quais regiões mais empregam Supervisor de compras?

em todo o Brasil
10.952 trabalhadores
São Paulo/SP
1.226 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
356 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
274 trabalhadores
Curitiba/PR
176 trabalhadores
Barueri/SP
171 trabalhadores
Porto Alegre/RS
161 trabalhadores
Fortaleza/CE
146 trabalhadores
Recife/PE
139 trabalhadores
Goiânia/GO
137 trabalhadores
Salvador/BA
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Manaus/AM
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São Luís/MA
74 trabalhadores
Jundiaí/SP
69 trabalhadores
Cuiabá/MT
69 trabalhadores
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67 trabalhadores
Osasco/SP
64 trabalhadores
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63 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
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Campo Grande/MS
51 trabalhadores