Mercadômetro

Teleoperador

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Jundiaí

 Quanto ganha Teleoperador em Jundiaí/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Teleoperador em Jundiaí/SP é R$ 1.913/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.882 e R$3.760, jornada típica de 36h semanais, com base em 41 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Teleoperador em Jundiaí/SP

 Salário Base

R$ 1.913
mensais

 Carga horária

36 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Teleoperador em Jundiaí/SP
1º Quartil

R$ 1.882

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 1.913

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.760

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.760R$ 45.120R$ 868R$ 24,10
MedianaR$ 1.913R$ 22.956R$ 441R$ 12,26
1º QuartilR$ 1.882R$ 22.584R$ 434R$ 12,06
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Teleoperador em Jundiaí/SP (R$ 1.913) é 5% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 1.829).

 Perfil de quem trabalha como Teleoperador em Jundiaí/SP
Média de idade

35,2 anos

Tempo de empresa

3,4 anos

Sexo
Feminino
♀
80,5%
Masculino
♂
19,5%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 92,6%
Superior — 7,3%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Teleoperador em Jundiaí/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••38••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Teleoperador em Jundiaí/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

5

Desligamentos

8

Saldo líquido

-3


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Teleoperador? Atividades, competências e conhecimentos

Teleoperador está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • OPERADORES

COMPETÊNCIAS

  • ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade
  • SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Atender chamadas telefônicas em português e inglês, fornecendo informações e orientações aos clientes.
  2. Operar sistemas de telefonia e equipamentos de comunicação sob sua responsabilidade.
  3. Registrar dados das chamadas e atualizar informações nos sistemas internos.
  4. Realizar triagem de chamadas e transferências para áreas competentes.
  5. Manter a estação de trabalho limpa, organizada e em condições adequadas de uso.
  6. Seguir procedimentos de segurança e utilizar equipamentos de proteção recomendados.
  7. Atualizar-se sobre normas, scripts e procedimentos da área de telefonia.
  8. Encaminhar demandas complexas ou reclamações para os setores responsáveis.
  9. Fornecer suporte básico a clientes internos e externos via telefone.
  10. Garantir a confidencialidade das informações tratadas durante os atendimentos.
  11. Adaptar o atendimento a diferentes perfis de clientes e situações de urgência.
  12. Realizar todas as atividades em consonância com as normas da organização.
  13. Monitorar a qualidade das chamadas e reportar falhas técnicas identificadas.

CONHECIMENTOS

  • COMUNICAÇÃO TELEFÔNICA: formas de falar ao telefone de maneira clara e educada com quem liga
  • BILINGUISMO NO TRABALHO: uso do português e inglês para atender clientes de diferentes países
  • ATENDIMENTO AO CLIENTE: maneiras de ajudar quem liga e resolver dúvidas do dia a dia
  • SISTEMA DE TELEFONIA: funcionamento de aparelhos, fones e centrais usadas na empresa
  • ENCAMINHAMENTO DE CHAMADAS: regras para transferir ligações para outros setores ou pessoas
  • REGISTRO DE INFORMAÇÕES: o que anotar sobre cada ligação, como nome e motivo do contato
  • REGRAS DE SIGILO: cuidados para não falar detalhes particulares da empresa ou dos clientes
  • VOCABULÁRIO BÁSICO EM INGLÊS: palavras e frases comuns usadas em conversas telefônicas simples

 Ocupações relacionadas

Teleoperador faz parte da família 'Operadores de telefonia' (CBO 4222), que tem 2 ocupações relacionadas.

Telefonista
R$ 2.057

 Perguntas frequentes sobre Teleoperador em Jundiaí/SP

Quanto ganha Teleoperador em Jundiaí/SP?

O salário de referência de Teleoperador em Jundiaí/SP é R$ 1.913/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.882 e R$3.760, jornada típica de 36h semanais, com base em 41 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Teleoperador em Jundiaí/SP?

36hs semanais.

Qual a rotatividade para Teleoperador em Jundiaí/SP?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Teleoperador em Jundiaí/SP?

Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Jundiaí/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Teleoperador em Jundiaí/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Teleoperador em Jundiaí/SP é R$ 1.913, -41% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.268). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Teleoperador em Jundiaí/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Teleoperador em Jundiaí/SP (R$ 1.913) é 5% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 1.829).

Qual o código CBO de Teleoperador?

O código CBO de Teleoperador é 422210.

Qual a mediana salarial de Teleoperador em Jundiaí/SP?

A mediana salarial de Teleoperador em Jundiaí/SP é R$1.913/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.882 (1º quartil) e R$3.760 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Teleoperador em Jundiaí/SP?

A média de idade de Teleoperador em Jundiaí/SP é 35,2 anos, com tempo médio de empresa de 3,4 anos.

Qual a distribuição por sexo de Teleoperador em Jundiaí/SP?

80,5% são mulheres e 19,5% são homens em Teleoperador em Jundiaí/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Teleoperador em Jundiaí/SP?

Distribuição por escolaridade de Teleoperador em Jundiaí/SP: 0,0% ensino fundamental, 92,6% ensino médio, 7,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Teleoperador em Jundiaí/SP?

Nos últimos 6 meses, Teleoperador em Jundiaí/SP teve 5 admissões e 8 desligamentos, saldo líquido de -3 vagas.

Quanto pagar para contratar Teleoperador em Jundiaí/SP?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Teleoperador?

em todo o Brasil
30.445 trabalhadores
Fortaleza/CE
7.130 trabalhadores
São Paulo/SP
6.031 trabalhadores
Maceió/AL
3.970 trabalhadores
Campina Grande/PB
2.964 trabalhadores
Teresina/PI
2.411 trabalhadores
Curitiba/PR
1.742 trabalhadores
Nossa Senhora do Socorro/SE
1.574 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
715 trabalhadores
Ponta Grossa/PR
674 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
610 trabalhadores
Barueri/SP
589 trabalhadores
São José dos Campos/SP
170 trabalhadores
Londrina/PR
142 trabalhadores
Porto Alegre/RS
142 trabalhadores
Brasília/DF
123 trabalhadores
Belém/PA
109 trabalhadores
Marília/SP
90 trabalhadores
Goiânia/GO
46 trabalhadores
João Pessoa/PB
44 trabalhadores
Petrópolis/RJ
43 trabalhadores
Jundiaí/SP
41 trabalhadores
Bauru/SP
39 trabalhadores
Itapetininga/SP
38 trabalhadores
Nova Iguaçu/RJ
36 trabalhadores
Feira de Santana/BA
33 trabalhadores
Paracatu/MG
33 trabalhadores
Recife/PE
31 trabalhadores
Campos dos Goytacazes/RJ
30 trabalhadores