Cobrador interno
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Cobrador interno em Marília/SP? Veja o salário
O salário de referência de Cobrador interno em Marília/SP é R$ 2.107/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.001 e R$2.323, jornada típica de 36h semanais, com base em 266 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Cobrador interno em Marília/SP25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.323 | R$ 27.876 | R$ 536 | R$ 14,89 |
| Mediana | R$ 2.107 | R$ 25.284 | R$ 486 | R$ 13,51 |
| 1º Quartil | R$ 2.001 | R$ 24.012 | R$ 462 | R$ 12,83 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Cobrador interno em Marília/SP (R$ 2.107) é 18% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.571).
Perfil de quem trabalha como Cobrador interno em Marília/SP
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Cobrador interno em Marília/SPEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 9 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 60 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 195 | ••% |
Mercado de trabalho para Cobrador interno em Marília/SPMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Cobrador interno? Atividades, competências e conhecimentosCobrador interno está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasCobrador interno faz parte da família 'Cobradores e afins' (CBO 4213), que tem 2 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Cobrador interno em Marília/SPO salário de referência de Cobrador interno em Marília/SP é R$ 2.107/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.001 e R$2.323, jornada típica de 36h semanais, com base em 266 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
36hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 133 trabalhadores para esta ocupação em Marília/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Cobrador interno em Marília/SP é R$ 2.107, 23% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.709). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Cobrador interno em Marília/SP (R$ 2.107) é 18% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.571).
O código CBO de Cobrador interno é 421310.
A mediana salarial de Cobrador interno em Marília/SP é R$2.107/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.001 (1º quartil) e R$2.323 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Cobrador interno em Marília/SP é 28,6 anos, com tempo médio de empresa de 3,1 anos.
86,1% são mulheres e 13,9% são homens em Cobrador interno em Marília/SP.
Distribuição por escolaridade de Cobrador interno em Marília/SP: 5,6% ensino fundamental, 82,4% ensino médio, 11,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Cobrador interno em Marília/SP teve 133 admissões e 109 desligamentos, saldo líquido de +24 vagas.
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