Mercadômetro

Supervisor de entrevistadores e recenseadores

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Rio de Janeiro

 Quanto ganha Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ é R$ 3.564/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.547 e R$4.744, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (23 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ

 Salário Base

R$ 3.564
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ
1º Quartil

R$ 2.547

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.564

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.744

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.744R$ 56.928R$ 1.095R$ 24,88
MedianaR$ 3.564R$ 42.768R$ 822R$ 18,69
1º QuartilR$ 2.547R$ 30.564R$ 588R$ 13,36
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ (R$ 3.564) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.489).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ
Média de idade

42,9 anos

Tempo de empresa

4,8 anos

Sexo
Feminino
♀
39,1%
Masculino
♂
60,9%
Escolaridade
Fundamental — 4,3%
Médio — 86,9%
Superior — 8,7%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••1••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••9••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••6••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••6••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

4

Desligamentos

5

Saldo líquido

-1


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Supervisor de entrevistadores e recenseadores? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de entrevistadores e recenseadores pertence ao grande grupo 'Trabalhadores de serviços administrativos', subgrupo principal 'Trabalhadores de atendimento ao público', subgrupo 'Supervisores de atendimento ao público' e família 'Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa' (CBO 4201).

  • SUPERVISIONAR EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
    • Administrar conflitos entre funcionários e clientes
    • Administrar conflitos entre pesquisadores e informantes
    • Intermediar conflitos entre áreas internas
    • Acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho
    • Providenciar substituição de insumos pesquisados
    • Providenciar substituição de informantes no painel da pesquisa
    • Controlar movimentação de questionários
    • Relatar falhas do processo de trabalho
    • Tabular dados
    • Emitir relatórios de controle e desempenho
    • Informar clientes e informantes sobre providências solicitadas
    • Administrar banco de dados e listagens
    • Controlar ligações telefônicas
  • PLANEJAR TRABALHO DA EQUIPE
    • Definir rotinas de trabalho
    • Identificar prioridades
    • Elaborar cronograma de trabalho
    • Definir recursos de trabalho
    • Dimensionar equipe de trabalho
    • Distribuir carga de trabalho individual e da equipe
    • Estimar volume de trabalho
    • Definir técnicas de abordagem de clientes e informantes
    • Definir estratégias para cumprimentos de metas e prazos
    • Suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços
    • Verificar necessidades de novos equipamentos
    • Orçar custos
    • Inventariar móveis, equipamentos e produtos
  • ATENDER PÚBLICO E INFORMANTES
    • Prestar informações ao público e informantes
    • Promover atendimento personalizado ao cliente
    • Propor novos serviços aos clientes
  • AVALIAR QUALIDADE DOS SERVIÇOS
    • Supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas
    • Avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante
    • Avaliar desempenho dos funcionários
    • Avaliar desempenho de sistemas e equipamentos
    • Identificar falhas do processo de trabalho
    • Rever rotinas de trabalho
    • Analisar relatórios
    • Identificar necessidades de reciclagem de funcionários
    • Verificar consistência de dados coletados
    • Confrontar dados coletados
    • Criticar questionários preenchidos
    • Identificar necessidade de substituição de insumos pesquisados
    • Constatar necessidade de substituição de informantes no painel da pesquisa
  • QUALIFICAR EQUIPE DE TRABALHO
    • Orientar trabalho dos empregados
    • Esclarecer dúvidas dos funcionários
    • Propor reciclagem de funcionários
    • Treinar empregados em novos serviços e tecnologias
    • Promover rodízio de funções
    • Treinar novos funcionários
  • ADMINISTRAR PESSOAL
    • Definir perfil para cargos
    • Selecionar pessoal
    • Propor admissões de funcionários
    • Elaborar escalas de trabalho
    • Controlar horários de entradas, saídas e absenteísmo
    • Elaborar programação de férias
    • Manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe
    • Administrar conflitos entre funcionários
    • Propor concessão de benefícios de incentivos à funcionários
    • Promover reuniões
    • Reenquadrar funcionários em outra função
    • Propor promoções de funcionários
    • Solicitar adiantamentos salariais aos funcionários
    • Propor penalidades aos funcionários
    • Aplicar penalidades aos funcionários
    • Propor desligamentos de funcionários
  • CONTROLAR ATIVIDADES FINANCEIRAS
    • Solicitar pagamentos de pesquisadores e recenseadores
    • Conferir pagamentos de pesquisadores e recenseadores
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Liderar equipe
    • Agir com ética e atitude profissional
    • Expressar-se com fluência verbal
    • Controlar as emoções
    • Agir com empatia
    • Criar relacionamento interpessoal
    • Reconhecer diferenças pessoais
    • Demonstrar atitude pró-ativa
    • Agir com criatividade
    • Atuar com dinamismo
    • Agir com flexibilidade
    • Agir com desenvoltura
    • Manter-se atualizado

  •  Ocupações relacionadas

    Supervisor de entrevistadores e recenseadores faz parte da família 'Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa' (CBO 4201), que tem 6 ocupações relacionadas.


     Perguntas frequentes sobre Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ

    Quanto ganha Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    O salário de referência de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ é R$ 3.564/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.547 e R$4.744, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (23 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

    Qual a carga horária para Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    44hs semanais.

    Qual a rotatividade para Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    entre 30% e 60%

    Como está o emprego para Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação no Rio de Janeiro/RJ, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ é R$ 3.564, 14% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.117). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Como o salário de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ se compara à média nacional?

    O salário-base de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ (R$ 3.564) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.489).

    Qual o código CBO de Supervisor de entrevistadores e recenseadores?

    O código CBO de Supervisor de entrevistadores e recenseadores é 420120.

    Qual a mediana salarial de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    A mediana salarial de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ é R$3.564/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.547 (1º quartil) e R$4.744 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    A média de idade de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ é 42,9 anos, com tempo médio de empresa de 4,8 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    39,1% são mulheres e 60,9% são homens em Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    Distribuição por escolaridade de Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ: 4,3% ensino fundamental, 86,9% ensino médio, 8,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?

    Nos últimos 6 meses, Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ teve 4 admissões e 5 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

    Quanto pagar para contratar Supervisor de entrevistadores e recenseadores no Rio de Janeiro/RJ?


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     Quais regiões mais empregam Supervisor de entrevistadores e recenseadores?

    em todo o Brasil
    600 trabalhadores
    São Paulo/SP
    92 trabalhadores
    São Luís/MA
    26 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    23 trabalhadores
    São Gonçalo/RJ
    19 trabalhadores
    Vitória/ES
    12 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    11 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    10 trabalhadores
    Curitiba/PR
    8 trabalhadores