Monitor de teleatendimento
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba
Quanto ganha Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR? Veja o salário
O salário de referência de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR é R$ 2.753/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.363 e R$3.343, jornada típica de 44h semanais, com base em 502 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.343 | R$ 40.116 | R$ 771 | R$ 17,53 |
| Mediana | R$ 2.753 | R$ 33.036 | R$ 635 | R$ 14,44 |
| 1º Quartil | R$ 2.363 | R$ 28.356 | R$ 545 | R$ 12,39 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR (R$ 2.753) é 3% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.664).
Perfil de quem trabalha como Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Monitor de teleatendimento em Curitiba/PREstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 12 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 68 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 203 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 211 | ••% |
Mercado de trabalho para Monitor de teleatendimento em Curitiba/PRMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Monitor de teleatendimento? AtividadesSegundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Monitor de teleatendimento pertence ao grande grupo 'Trabalhadores de serviços administrativos', subgrupo principal 'Trabalhadores de atendimento ao público', subgrupo 'Trabalhadores de informações ao público' e família 'Operadores de telemarketing e afins' (CBO 4223).
Ocupações relacionadasMonitor de teleatendimento faz parte da família 'Operadores de telemarketing e afins' (CBO 4223), que tem 5 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Monitor de teleatendimento em Curitiba/PRO salário de referência de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR é R$ 2.753/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.363 e R$3.343, jornada típica de 44h semanais, com base em 502 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 129 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR é R$ 2.753, 17% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.344). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR (R$ 2.753) é 3% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.664).
O código CBO de Monitor de teleatendimento é 422335.
A mediana salarial de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR é R$2.753/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.363 (1º quartil) e R$3.343 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR é 31,8 anos, com tempo médio de empresa de 3,1 anos.
68,9% são mulheres e 31,1% são homens em Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR: 0,6% ensino fundamental, 66,7% ensino médio, 32,6% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Monitor de teleatendimento em Curitiba/PR teve 129 admissões e 173 desligamentos, saldo líquido de -44 vagas.
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Quais regiões mais empregam Monitor de teleatendimento?